karelschiepers-online

Werkgever mag roker weigeren (update)

Een reactie plaatsen

Dit is een aanvulling bij een vorig bericht over roken en werk. Volgens professor Blanpain (o.a. in het VRT-nieuws), is de interpretatie van de Europese commissaris niet juist. Er zijn nog andere regels van toepassing, o.a. het recht op privacy. Als het roken geen negatieve invloed heeft op de job, mag een roker niet worden geweigerd. Dan is er sprake van discriminatie.

bron: vrtnieuws.net – “Rokers weigeren is geen discriminatie”

[dels]overheid[/dels][tags]Europese Commissie, anti-discriminatie, discriminatie, wetgeving, roken[/tags]

Geef een reactie

Gelieve met een van deze methodes in te loggen om je reactie te plaatsen:

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s